Mestrado profissional: desenvolvimento pessoal e profissional

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Resumo

Regulamentado pela Portaria nº 80/1998, nasce oficialmente no Brasil o mestrado profissional. Ao acrescentar ao mestrado a possibilidade de formação profissional como mais uma iniciativa para favorecer o ajuste social que o País precisa realizar, um campo fértil de pesquisa se abre. E é nesse espaço que se justifica a relevância deste estudo, que apresenta os ganhos sociais alcançados pelos alunos do Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia em Negócios (PPGEN) da UFRRJ, matriculados nas turmas de 2005 e 2006. Por meio da adoção de metodologia qualitativa, são identificados os ganhos sociais que os alunos alcançaram.

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Autores
  • Rosali Gomes Araújo Maciel
  • Heloisa Guimarães Peixoto Nogueira
Biografia
Rosali Gomes Araújo Maciel
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Referências

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Como Citar

MACIEL, R. G. A.; NOGUEIRA, H. G. P. Mestrado profissional: desenvolvimento pessoal e profissional. Revista Brasileira de Pós-Graduação, [S. l.], v. 9, n. 17, 2012. DOI: 10.21713/2358-2332.2012.v9.299. Disponível em: https://rbpg.capes.gov.br/rbpg/article/view/299. Acesso em: 15 abr. 2024.

Seção

Estudos

Publicado:

dez. 18, 2012
Palavras-chave:

Competências. Mestrado Profissional. Psicologia nas Organizações. Ganho Social. Competency. Professional Masters. Psychology of Organizations. Social Gain. Competencias. Maestría Profesional. Psicología en las Organizaciones. Logro Social.