Maestría profesional: desarrollo personal y profesional

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Resumen

Reglamentada por la Resolución nº 80/1998, nace oficialmente en Brasil la maestría profesional. Al sumar a la maestría la posibilidad de formación profesional como una iniciativa a más para favorecer el ajuste social que el País necesita realizar, se abre un campo fértil de investigación. Y es en este espacio que se justifica la relevancia de este estudio, que presenta los logros sociales alcanzados por los alumnos de la Maestría Profesional en Gestión y Estrategia en Negocios (PPGEN) de la UFRRJ (Universidad Federal Rural de Río de Janeiro), inscriptos en 2005 y 2006. Por medio de la adopción de la metodología cualitativa, se identifican los logros sociales alcanzados por los alumnos.

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Autores
  • Rosali Gomes Araújo Maciel
  • Heloisa Guimarães Peixoto Nogueira
Biografia
Rosali Gomes Araújo Maciel
123
Referências

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##


Cómo citar

MACIEL, R. G. A.; NOGUEIRA, H. G. P. Maestría profesional: desarrollo personal y profesional. Revista Brasileña de Postgrado, [S. l.], v. 9, n. 17, 2012. DOI: 10.21713/2358-2332.2012.v9.299. Disponível em: https://rbpg.capes.gov.br/rbpg/article/view/299. Acesso em: 22 jul. 2024.

Sección

Estudios

Publicado:

dic 18, 2012
Palabras clave:

Competências. Mestrado Profissional. Psicologia nas Organizações. Ganho Social. Competency. Professional Masters. Psychology of Organizations. Social Gain. Competencias. Maestría Profesional. Psicología en las Organizaciones. Logro Social.